Faire accepter le changement à ses collaborateurs est l’un des rôles du manager. Voici quelques éléments pour vous aider à appréhender cette étape obligatoire pour l’entreprise
Si elle est une compétence avérée, la créativité, pour autant, n’en est pas moins une attitude singulière, voire un état d’esprit qui se définit par une facilité à penser hors du cadre, à créer des connexions entre des entités, des sujets, des idées, des personnes, pour les déloger de leur état initial.
Cet article a été construit pour répondre aux enjeux autour de la compétence: résolution de problème. Qui est une des trois compétences clés à détenir d'après le Word Economic Forum.
